철폐연대
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“교육을 받을 수 있는 여러 곳을 물색하다 철폐연대의 ‘찾아가는 노동권학교’ 과정에 참여하기로 하였다. 노조의 사정이나 일정에 따라 교육 프로그램을 유연하게 조정하는 것이 가능하며, 20년 넘게 비정규직이나 파견직 등 불안정노동자를 위해 꾸준하게 싸워 온 조직을 통한 교육이 태생적으로 ‘프리랜서’이기에 결코 안정적이지 않은 작가들이 뭉친 노조에 큰 도움이 …
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“ILO 플랫폼 노동 협약의 핵심 정신은 전통적 고용종속관계를 넘어서는 모든 일하는 사람들에게 양질의 노동의 ‘온전한’ 실현이다. 플랫폼 노동의 특성은 ‘온전한’ 실현을 위해 고려되어야 할 요소일 뿐이다. 따라서 새로운 특성을 이유로 플랫폼 노동자들에게는 전통적 노동법의 보호를 그대로 적용하기 어렵다거나 권리의 ‘온전한’ 실현이 어렵다는 것을 전제로 별도 …
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“나는 다크투어가 망하는 상상을 한다. 동자동에 공공주택이 다 지어진 이후 말이다. 다크투어는 위기를 맞는다. 우리가 다닐 길들이 전부 달라졌기 때문이다. 오영섭 님은 옛날 사진을 들고 다니며 여기가 그랬었다고 설명하지만 새로 온 사람들이 잘 믿지 않는다. 에이, 설마요. 설마가 아니었다니까. 폐업 위기의 투어. 실직하는 보조. 문제는 폐업의 기미가 없다는…
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“민주노총 대구지역본부 달곰이지부는 윤석열 파면광장을 계기로 만난 시민들을 대상으로, 광장의 경험과 연대를 이어 나가고 노동조합에 대해 더 알고 싶은 사람들을 모집해 출범한 조직이다. 예비조합원의 형태로, 월 1회 정기모임(노동법 수업, 역사기행 등)과 다양한 소모임(기후정의, 페미니즘 실천, 역사 공부, 문화예술, 글쓰기, 노동법)을 구성해 진행해 오고 …
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“조선소에서 일하는 이주노동자라고 하면 보통 고용허가제 E-9(비숙련취업) 노동자들을 떠올린다. 울산 조선소에도 3,000여 명의 E-9 노동자들이 있다. 하지만 현재 HD현대중공업에는 이보다 더 많은 E-7-3(일반기능인력) 이주노동자들이 있다. 조선 용접공, 도장공, 전기공 등이다. 조선소에서 일하는 이주노동자라고 하면 보통 사내협력업체에서 일하는 이주…